\n\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Les empreses s\u00f3n entitats vives, ja que estan formades per persones.<\/span><\/p>

Aquestes persones, que s\u00f3n membres d’una entitat, i com se senten respecte a l’empresa, els\/les altres treballadors\/es, la implicaci\u00f3 en el projecte empresarial, les relacions dins de l’empresa entre els\/les diferents empleats\/des , el seu estat an\u00edmic, emocional i psicol\u00f2gic, el lloc on estan ubicats, la seva pr\u00f2pia relaci\u00f3 amb el m\u00f3n laboral, amb els diners, les seves pr\u00f2pies hist\u00f2ries\u2026 es veuen condicionats i afectats per diferents din\u00e0miques que no permeten el seu desenvolupament professional ni que la seva aportaci\u00f3 i la seva productivitat siguin les m\u00e9s \u00f2ptimes per als objectius de l’empresa.<\/span><\/p>

Sovint aquests factors i molts altres fan que una entitat no funcioni adequadament i ni tan sols pugui assolir els seus prop\u00f2sits.<\/span><\/p>

Per aix\u00f2 \u00e9s molt important que, a m\u00e9s d’una mirada t\u00e8cnica i procedimental, s’hi afegeixi una mirada sist\u00e8mica. \u00c9s a dir, una que vegi el sistema format per l’empresa i detecti qualsevol desordre com els esmentats anteriorment.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t $\"\"$ \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t

\n\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t

El valor principal d'una organitzaci\u00f3 s\u00f3n les persones. Si les persones estan b\u00e9, lorganitzaci\u00f3 t\u00e9 \u00e8xit.\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Com funciona?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
L’assessoria sist\u00e8mica que t’ofereixo permet que una empresa es pugui reorganitzar en tots els nivells que siguin necessaris per a qu\u00e8 aix\u00ed hagi un clima de funcionalitat i alegria que aporti una claredat als responsables i directius per gestionar l’empresa de manera que tots els membres que la componen avancin en una direcci\u00f3 comuna als objectius, els prop\u00f2sits i els valors de l’empresa.<\/span><\/p>\n
D’aquesta manera, podem observar que les persones, i per tant, aquests diferents sistemes, es relacionen entre si de diverses maneres. Si aquestes relacions no s\u00f3n les adequades, cadascun dels membres de cada sistema (una persona, un equip, un departament\u2026) es poden veure afectats i, fins i tot subtilment, condicionar el funcionament de l’empresa de manera que no li permet assolir els seus objectius.<\/span><\/p>\n
Aix\u00ed podem veure que \u00e9s tan important el funcionament \u00f2ptim d’una maquin\u00e0ria com un equip o una persona. Si una m\u00e0quina requereix una atenci\u00f3 (manteniment), una persona o un equip tamb\u00e9 (relacions adequades).<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Per qu\u00e8 serveix?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
Gr\u00e0cies a aquesta observaci\u00f3 i intervenci\u00f3, es poden detectar i solucionar situacions que estan entorpint el desenvolupament adequat de l’empresa en tots els seus \u00e0mbits i orientar, tant l’empresa com cada empleat\/da, els prop\u00f2sits i objectius de l’empresa. \u00c9s a dir, que tot el sistema funcioni harm\u00f2nicament i funcionalment en la mateixa direcci\u00f3.<\/span><\/p>
Amb tot aix\u00f2 ajudem a desenvolupar, millorar i equilibrar les relacions professionals i humanes de lempresa per a la reorganitzaci\u00f3 del funcionament de lentitat i aix\u00ed obtenir la millora de la seva productivitat.<\/span><\/p>
D’aquesta manera obtenim unes relacions sanes, ecol\u00f2giques, org\u00e0niques i productives que permeten la millora del funcionament intern i extern de l’entitat, dels seus projectes i objectius com a empresa, aconseguint un ambient de treball col\u00b7laboratiu, efica\u00e7 i creatiu.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t $\"\"$ \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
La nostra assessoria t\u00e8cnica i sist\u00e8mica a empreses ajuda especialment a observar, millorar i solucionar situacions com:\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
A nivell d'empresa<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t